HR Manažer/ka

Pohodlně z domova ONLINE s lektory a s okamžitou interakcí

16.2. - 27.3.2026

11.5. - 22.6.2026

1.9. - 9.10.2026

2.11. - 11.12.2026

Staňte se HR profíkem za 6 týdnů!

Personalista/ka a HR manažer/ka jsou role, které se často překrývají, ale liší se rozsahem odpovědností a mírou zapojení do řízení firmy. V menších firmách je běžné, že obě role zastává jeden člověk – a právě proto je důležité zvládnout operativu i strategii.

Firmy dnes hledají HR profesionály, kteří dokážou propojit práci s lidmi s byznysovými cíli. HR se posouvá od administrativy k roli partnera pro vedení – a tím roste i vaše uplatnitelnost a kariérní možnosti.

V 17 praktických lekcích, vedených několika zkušenými lektory, získáte nástroje a postupy, které vám pomohou posunout HR od administrativy ke strategii a stát se skutečným partnerem vedení. Každý lektor přináší jedinečný pohled a zkušenosti z různých odvětví i velikostí firem, díky čemuž je kurz ještě hodnotnější a inspirativnější. 

Připraveni začít? Vyberte si způsob účasti:

PLATÍM SI SÁM/A 

Pohodlně z domova ONLINE s lektory a s okamžitou interakcí.

Po úspěšném absolvování získáte 2 certifikáty:

  • Osvědčení o profesní kvalifikaci Personalista/personalistka, kód NSK 62-007-N + Europass – Certificate Supplement (HR Professional)
  • Certifikát HR Manažer/ka ze společnosti Skillco

Nemůžete na lekci? Přehrajte si ji kdykoliv později. Docházka není evidována, studujte podle svých časových možností.

100% HRAZENO ÚŘADEM PRÁCE

Pohodlně z domova ONLINE s lektory a s okamžitou interakcí.

Po úspěšném absolvování získáte 3 certifikáty:

  • Osvědčení o profesní kvalifikaci Personalista/personalistka, kód NSK 62-007-N + Europass – Certificate Supplement (HR Professional)
  • Potvrzení o účasti v akreditovaném zařízení  
  • Certifikát HR Manažer/ka ze společnosti Skillco

Účast na živých lekcích + záznamy jako bonus. Docházka potvrzována pro úřad práce. 

KVĚTEN - ČERVEN 2026

Rozpis kurzu

11.5.2026 | 16:00

Ing. Martina Grebíková

Úvodní blok: Představení kurzu a účastníků, standardy NSK a základy personálního managementu v praxi.

12.5.2026 | 16:00

Ing. Martina Grebíková

Kompletní recruitment proces: JD jako klíč k efektivnímu hodnocení. Co se děje na trhu práce v roce 2026? Co se ptát na pohovorech a na co se už opravdu nikdy neptat?

14.5.2026 | 16:00

Ing. Lubomír Líbal

Slovo má CEO a krizový manažer: Agilní organizace, VUCA svět a role HR v transformaci vedení. Co od HR skutečně očekává vedení?

18.5.2026 | 16:00

Ing., Mgr. Martina Lukáčová, MBA

Moderní odměňování: Strategie mzdových systémů a jak připravit firmu na transparentní mzdy 2026. Benefity.

 

19.5.2026 | 16:00

Bc. Michaela Larmerová

Aktuální trendy a nejčastější chyby v náboru. Psychologie rozhodování kandidátů. Psychologické aspekty výběru. Proč kandidáti odmítají nabídky a jak tomu předcházet?

20.5.2026 | 17:00

Ing. Vladimír Horák

AI v personální praxi – od promptování po vytvoření vlastního asistenta, který pomůže s každodenní agendou, náborem i komunikací.

21.5.2026 | 16:00

Ing. Martina Grebíková

Zákoník práce – základ úspěšného HR: Kdo je kdo, typy smluv a dohod, pracovní doba a její specifika. Praktická orientace v pracovněprávní legislativě.

25.5.2026 | 16:00

Ing., Mgr. Martina Lukáčová, MBA

On/off boarding

Od A jako adaptační proces po Z jako zpětná vazba.

26.5.2026 | 16:00

Ing. Martina Grebíková

Obchodní korporace a HR: Co musí HR znát ze zákona o obchodních korporacích? Klíčová ustanovení a kolektivní vyjednávání v praxi.

27.5.2026 | 17:00

Ing. Vladimír Horák

Využívání prostředků výpočetní techniky – cloudy, ukládání, zálohování, bezpečnost spojená s elektronickou poštou.

2.6.2026 | 16:00

Ing., Mgr. Martina Lukáčová, MBA

Budování firemní kultury: Definice hodnot, jejich implementace a komunikace v praxi. Jak vytvořit prostředí, kde zaměstnanci chtějí pracovat?

3.6.2026 | 17:00

Ing. Vladimír Horák

Využívání prostředků výpočetní techniky – kancelářský software s využitím AI. Ukládání dokumentů, včetně základních pravidel skartace.

4.6.2026 | 16:00

Ing. Martina Grebíková

Legislativa a povinnosti zaměstnavatele v oblasti BOZP a PO.

8.6.2026 | 16:00

Ing. Martina Grebíková

Proč je dobré firemní vzdělávání? Typy firemního vzdělávání. ACADEMIES framework. Kvalifikační dohody. Školská soustava, úrovně a obory vzdělání. NSK v personální praxi.

9.6.2026 | 16:00

Bc. Michaela Larmerová

LinkedIn v rukou recruitera | Recruiting toolkit: Osobní branding, Boolean search, direct sourcing a closing kandidátů. Praktický průvodce pro efektivní nábor talentů.

10.6.2026 | 17:00

Ing. Vladimír Horák

Využívání prostředků výpočetní techniky – CANVA – tvorba prezentací, životopisu a náborových vizuálů.

15.6.2026 | 16:00

Ing. Martina Grebíková

Jak zjistit, co zaměstnance motivuje k výkonu. Pozitivní x negativní motivace. Metody SMART a VAZ. Zpětná vazba. Hodnoticí pohovory. 

22.6.2026 | 11:00

Ing. Martina Grebíková Mgr. Lucie Kubeková

Zkouška profesní kvalifikace Personalista/ka : FAIR HOTEL BRNO

Jak to vypadá na našich zkouškách?

POUČENÍ O BOZP A pO

Před zahájením zkoušky je uchazeč seznámen s pracovištěm a s požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) a požární ochrany (PO).

Zkouška probíhá offline před zkušební komisí složenou ze 2 členů v souladu s hodnotícím standardem.

PÍSEMNÝ TEST

Písemný test má 32 otázek. Testové otázky mají předdefinované odpovědi A až D, přičemž vždy je jedna odpověď správně. Za úspěšné splnění testu se považuje 75 % správně zodpovězených otázek.
Doba vyčleněná na písemný test je 30 minut.

PŘÍPADOVÁ STUDIE

Uchazeč si vylosuje jednu případovou studii, kterou vyřeší a odprezentuje. Zkoušející mají možnost pokládat doplňující otázky. Řešení případové studie probíhá ve zkušební místnosti v den konání zkoušky. Čas na samotné řešení případové studie je 60 až 90 minut.

ÚSTNÍ OVĚŘENÍ / PRAKTICKÉ PŘEDVEDENÍ

Uchazeč si vylosuje jednu otázku, kterou následně zpracovává buď formou ústního ověření nebo praktického předvedení. Tato část zkoušky je zaměřena na prokázání teoretických znalostí a jejich aplikaci v praxi.

HODNOCENÍ ZKOUŠKY

Zkoušející hodnotí uchazeče pro každou kompetenci a výsledek zapisuje do záznamu o průběhu a výsledku zkoušky. Výsledné hodnocení zkoušky zní buď „vyhověl“, pokud uchazeč splnil všechny kompetence, nebo „nevyhověl“.

CERTIFIKÁT

Po úspěšném absolvování zkoušky uchazeč získá Osvědčení o profesní kvalifikaci Personalista/personalistka, kód NSK 62-007-N, které nahrazuje oficiální vzdělání, díle potvrzení o účasti v akreditovaném zařízení a Certifikát HR Manažer/ka.

NAPSALI O NÁS

Gabriela Onderková | HR junior Absolvent kurzu HR Manažer/ka

Toto je další milník v mém životě. Není to jen o certifikátu, je to o snaze začít konečně něco jiného. Možnosti, které se mi mohou otevřít. O zkušenostech, které můžu získat. Být na cestě k sobě jako lepším člověkem. Více o sebe pečovat, sdílet zároveň s různými lidmi firemní kulturu. Žít s nimi i pro ně. Pro mě je velice důležité být součástí místa, kde se cítím příjemně a ostatní lidé v mé přítomnosti též. Tato rekvalifikace je mou nadějí najít svůj směr a především sama sebe. Mám ráda, když věci mají smysl. Moc děkuji za tuto příležitost Martině Grebíkové. Ještě jsem se nesetkala s takovou profesionalitou, laskavostí i inspirací najednou. Děkuji za šanci být někým jiným.❣️ Byl to silný zážitek od začátku do konce a jsem na sebe pyšná, že jsem jej dokázala zvládnout.

Mgr. Monika Šenkyříková, DiS. | HR specialista Absolvent kurzu HR Manažer/ka

Vzdělávání je pro mě každodenní součást života – motivace, koníček i cesta k profesnímu růstu. Dnes jsem úspěšně dokončila rekvalifikační kurz HR manažer / personalista u Skillco. Získala jsem nové poznatky a potvrdila si, že své zkušenosti a dovednosti v praxi dobře využívám. Jsem na sebe přísná a každá zkouška mě stojí nervy, ale pocit úspěchu a nové znalosti vždy stojí za to. Velké díky patří Martině Grebíkové za inspirativní vedení a podporu a všem dalším skvělým lektorům za cenné rady. Rovněž setkání s ostatními účastníky kurzu mi pomohlo vyměnit si zkušenosti a získat nové pohledy. Kurz byl plný aktuálních informací a trendů a doporučuji ho všem, kdo chtějí své znalosti potvrdit nebo rozšířit.

Hana Magula Absolvent kurzu HR Manažer/ka

Absolvovala jsem kurz personalistiky u Skillco a vnímám ho jako velmi důležitý krok ve svém profesním směřování. Kurz mi pomohl ujasnit si, jak v praxi funguje nábor, vedení pohovorů, práce s kandidáty i základní pracovněprávní souvislosti. Díky němu jsem získala nejen nové znalosti, ale i větší jistotu v oblasti HR. Velkým přínosem byla praktičnost výuky a konkrétní příklady z reálného prostředí firem. Znalosti, které jsem během kurzu získala, dnes aktivně využívám i na své stáži, zejména při komunikaci s lidmi, organizaci agendy a lepším pochopení personálních procesů. Zároveň bych ráda vyzdvihla přístup paní majitelky kurzu, která byla po celou dobu velmi profesionální, vstřícná a podporující. Je vidět, že svou práci dělá s opravdovým zájmem a odpovědností. Kurz mi výrazně pomohl zvýšit připravenost na pracovní uplatnění v oblasti personalistiky.

Ing. Petr Los | Interim manažer Absolvent kurzu HR Manažer/ka

Vzdělávání je nekončící proces, tedy alespoň pro ty, kteří se chtějí neustále zlepšovat. V personalistice a zaměstnávání lidí se toho nyní hodně mění a trendy se stále posouvají kupředu a tak bylo potřeba se opět dovzdělat a získat nové zkušenosti a přehled o novinkách v oboru. Naskytla se mi možnost účastnit se kurzu od Skillco. A nemohl jsem si vybrat lépe, bylo to prostě 🔝. Školení mělo ucelenou formu, bylo plné užitečných informací a hlavně příkladů z praxe. Kurz byl veden profesionály z různých oborů s dlouholetou praxí. Takže o zajímavosti nebyla nouze. Takže pokud někdo uvažujete o rekvalifikaci na Personalistu, tak mohu Skillco jen doporučit. Skvělá a pečlivá pořadatelka a lektorka, do toho pohodoví účastníci kurzu, kteří vytvořili super atmosféru - hlavně pak na závěrečné zkoušce a oslavě v pivovaru.

Kurzy a zkoušky

Rekvalifikace
Zkoušky profesní kvalifikace
Kurzy pro jednotlivce
Školení pro firmy

O nás

Kontakt

Ing. Martina Grebíková

grebikova@skillco.cz
+420 731 228 518