2.11. - 11.12.2026
11.1. - 26.2.2027
5.4. - 14.5.2027
21.6. - 30.7.2027
Staňte se HR profíkem za 6 týdnů!
Personalisté dnes nemůžou zůstávat pouze v roli administrátora pracovněprávní agendy a podpory zaměstnanců. S rostoucí digitalizací, automatizací a využíváním umělé inteligence se HR stává spolutvůrcem změny – architektem práce, dovedností, náborových procesů a organizačního uspořádání. Úspěšné HR musí umět rozpoznat příležitosti, které nové technologie přinášejí, pracovat s daty a zavádět inovace bezpečně, eticky a s ohledem na potřeby lidí i organizace.
Komplexní online vzdělávací program HR Manažer/ka: digitalizace, data a AI připravuje účastníky na praktické využití digitálních nástrojů v každodenní HR praxi. Zaměřuje se na AI v recruitmentu a talent sourcingu, tvorbu pracovních inzerátů a JD, práci s HR daty, AI v rozvoji a vzdělávání zaměstnanců, HR marketing, automatizaci opakovaných činností i využití AI agentů. Součástí programu jsou také právní, etické a bezpečnostní aspekty práce s AI a osobními údaji, transparentní mzdy a digitální správa benefitů.
Účastníci si osvojí schopnost vyhodnotit, které nástroje jsou pro jejich organizaci skutečně přínosné, jak je efektivně zavádět do praxe a jak při tom zachovat lidský rozměr HR. Program je vhodný pro HR manažery/ky, personalisty/ky, recruitery/ky, administrativní pracovníky, účetní, mzdové účetní, asistenty/ky, office manažery/ky, marketéry i další pracovníky v oblasti řízení lidí – jak pro začátečníky v oblasti AI, tak pro ty, kteří chtějí své dosavadní zkušenosti rozšířit a systematicky využít v praxi.
Pohodlně z domova ONLINE s lektory a s okamžitou interakcí.
Připraveni začít? Vyberte si způsob účasti:
Kurzy probíhají distanční synchronní formou (online s okamžitou interakcí); pouze závěrečná zkouška profesní kvalifikace se skládá prezenčně.
100% HRAZENO ÚŘADEM PRÁCE
Rekvalifikační kurz Personalista / personalistka
se zkouškou profesní kvalifikace Personalista / personalistka, kód NSK 62-007-N
Účast na živých lekcích + záznamy jako bonus. Docházka potvrzována pro úřad práce (80%).
- Osvědčení o profesní kvalifikaci Personalista/ka, kód NSK 62-007-N
- Europass – Certificate Supplement (HR Professional)
- Potvrzení o účasti v akreditovaném zařízení
- Certifikát HR Manažer/ka (Skillco)
PLATÍM SI SÁM/A
HR Manažer/ka: digitalizace, data a AI
v ceně se zkouškou profesní kvalifikace Personalista / personalistka, kód NSK 62-007-N
Nemůžete na lekci? Přehrajte si ji kdykoliv později. Docházka není evidována, studujte podle svých časových možností.
- Osvědčení o profesní kvalifikaci Personalista/ka, kód NSK 62-007-N
- Europass – Certificate Supplement (HR Professional)
- Certifikát HR Manažer/ka (Skillco)
23,27% SPOLUÚČAST ZÁJEMCEM
HR Manažer/ka: digitalizace, data a AI
Pohodlně z domova ONLINE s lektory a s okamžitou interakcí.
Účast na živých lekcích + záznamy jako bonus. Docházka potvrzována pro úřad práce (80%).
- Osvědčení o úspěšném absolvování kurzu digitálního vzdělávání
- Certifikát HR Manažer/ka (Skillco)
Možnost dokoupit zkoušku profesní kvalifikace a získat Osvědčení Personalista/ka, kód NSK 62-007-N + Europass – Certificate Supplement (HR Professional).
rozpis kurzu 02.11. - 09.12.2026
HR Manařer/ka: digitalizace, data, AI
Ing. Martina Grebíková
AI transformace v HR: Jak AI mění fungování HR. jaké činnosti automatizovat, kde posílit lidskou práci a jak převzít aktivní roli v transformaci firmy.
Ing. Vladimír Horák
Přehled AI nástrojů a modelů pro HR praxi: Orientace v AI nástrojích, jejich možnostech, limitech a využití v HR.
Ing. Martina Grebíková
Kompletní recruitment proces:
Tvorba JD, inzerátů a zrychlení administrativy pomocí AI. HR data a klíčové metriky pro lepší rozhodování.
Ing. Mgr. M. Lukáčová, MBA
Transparentní mzdy a digitalizace benefitů:
Moderní odměňování, legislativa, systémy a digitální správa benefitů.
Bc. Michaela Larmerová
Digitální nábor:
Nástroje, ATS, práce s kandidáty, AI v náboru a automatizace recruitmentu.
Ing. Martina Grebíková
Zákoník práce:
Interaktivní blok s prezentacemi účastníků a využitím AI při práci s legislativou.
Ing. Mgr. M. Lukáčová, MBA
Zavádění AI do firemní praxe:
Pravidla, procesy a odpovědné využívání AI v interní komunikaci, employer brandingu, HR marketingu i firemní kultuře.
Ing. Vladimír Horák
Digitální bezpečnost:
Cloudová úložiště, zálohování, e-mailová bezpečnost a bezpečná práce s daty.
Bc. Michaela Larmerová
LinkedIn a moderní sourcing v rukou recruitera:
Osobní branding, Boolean search, direct sourcing a closing kandidátů.
Ing. Mgr. M. Lukáčová, MBA
Onboarding a offboarding v digitální době:
Dokumenty, workflow a komunikace v klíčových momentech zaměstnaneckého cyklu.
Ing. Martina Grebíková
AI v rozvoji a vzdělávání zaměstnanců:
Personalizace vzdělávání, rozvojové plány, tvorba vzdělávacích materiálů a měření výsledků.
Ing. Lubomír Líbal
Mzdová agenda a komunikace s úřady:
JMHZ, elektronická podání, výplatní pásky, nemocenské dávky, datové kontroly a práce s online službami ČSSZ.
Ing. Martina Grebíková
Motivace, zpětná vazba a hodnocení zaměstnanců v digitálním HR:
SMART, VAZ, hodnoticí rozhovory, výkon a práce s daty.
Ing. Vladimír Horák
AI v kancelářských nástrojích:
Excel, PowerPoint, Word, chytré šablony, asistenti, agenti, elektronické formuláře, dotazníky a grafy za pár vteřin.
Ing. Martina Grebíková
BOZP a PO v digitálních nástrojích:
Digitalizace evidence, školení, dokumentace a povinných procesů v oblasti BOZP a PO.
Ing. Martina Grebíková
Canva pro HR praxi
Tvorba prezentací, náborových vizuálů, interních materiálů a HR obsahu s využitím šablon, vizuálních prvků a AI funkcí.
Závěrečné ověření 09.12.2026 | 17:00 - 19:00
Účastník samostatně řeší modelovou HR a mzdovou situaci v digitálním prostředí. Úkol ověřuje schopnost používat digitální nástroje a postupy probírané v kurzu při řešení konkrétní situace. Hodnocena je správnost zvoleného postupu, práce s digitálními nástroji, úplnost výstupu a schopnost bezpečně pracovat s daty. Účastník uspěje při splnění stanovených hodnoticích kritérií.
Zkouška profesní kvalifikace Personalista/personalistka, kód NSK 62-007-N
K tomuto kurzu si můžete samostatně dokoupit zkoušku profesní kvalifikace Personalista/personalistka (NSK 62-007-N) za cenu 2 300 Kč. Zkouška se koná 11. 12. 2026 v Brně nebo Olomouci. V ceně zkoušky účastník získá také přístup k videolekcím a studijním materiálům k tématům: Praktická orientace v pracovněprávní legislativě. Obchodní korporace a kolektivní vyjednávání v praxi.
Jak to vypadá na našich zkouškách?
POUČENÍ O BOZP A pO
Před zahájením zkoušky je uchazeč seznámen s pracovištěm a s požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) a požární ochrany (PO).
Zkouška probíhá offline před zkušební komisí složenou ze 2 členů v souladu s hodnotícím standardem.
PÍSEMNÝ TEST
Písemný test má 32 otázek. Testové otázky mají předdefinované odpovědi A až D, přičemž vždy je jedna odpověď správně. Za úspěšné splnění testu se považuje 75 % správně zodpovězených otázek.
Doba vyčleněná na písemný test je 30 minut.
PŘÍPADOVÁ STUDIE
Uchazeč si vylosuje jednu případovou studii, kterou vyřeší a odprezentuje. Zkoušející mají možnost pokládat doplňující otázky. Řešení případové studie probíhá ve zkušební místnosti v den konání zkoušky. Čas na samotné řešení případové studie je 60 až 90 minut.
ÚSTNÍ OVĚŘENÍ / PRAKTICKÉ PŘEDVEDENÍ
Uchazeč si vylosuje jednu otázku, kterou následně zpracovává buď formou ústního ověření nebo praktického předvedení. Tato část zkoušky je zaměřena na prokázání teoretických znalostí a jejich aplikaci v praxi.
HODNOCENÍ ZKOUŠKY
Zkoušející hodnotí uchazeče pro každou kompetenci a výsledek zapisuje do záznamu o průběhu a výsledku zkoušky. Výsledné hodnocení zkoušky zní buď „vyhověl“, pokud uchazeč splnil všechny kompetence, nebo „nevyhověl“.
CERTIFIKÁT
Po úspěšném absolvování zkoušky uchazeč získá Osvědčení o profesní kvalifikaci Personalista/personalistka, kód NSK 62-007-N, které nahrazuje oficiální vzdělání, dále potvrzení o účasti v akreditovaném zařízení a Certifikát HR Manažer/ka.
NAPSALI O NÁS
Toto je další milník v mém životě. Není to jen o certifikátu, je to o snaze začít konečně něco jiného. Možnosti, které se mi mohou otevřít. O zkušenostech, které můžu získat. Být na cestě k sobě jako lepším člověkem. Více o sebe pečovat, sdílet zároveň s různými lidmi firemní kulturu. Žít s nimi i pro ně. Pro mě je velice důležité být součástí místa, kde se cítím příjemně a ostatní lidé v mé přítomnosti též. Tato rekvalifikace je mou nadějí najít svůj směr a především sama sebe. Mám ráda, když věci mají smysl. Moc děkuji za tuto příležitost Martině Grebíkové. Ještě jsem se nesetkala s takovou profesionalitou, laskavostí i inspirací najednou. Děkuji za šanci být někým jiným.❣️ Byl to silný zážitek od začátku do konce a jsem na sebe pyšná, že jsem jej dokázala zvládnout.
Vzdělávání je pro mě každodenní součást života – motivace, koníček i cesta k profesnímu růstu. Dnes jsem úspěšně dokončila rekvalifikační kurz HR manažer / personalista u Skillco. Získala jsem nové poznatky a potvrdila si, že své zkušenosti a dovednosti v praxi dobře využívám. Jsem na sebe přísná a každá zkouška mě stojí nervy, ale pocit úspěchu a nové znalosti vždy stojí za to. Velké díky patří Martině Grebíkové za inspirativní vedení a podporu a všem dalším skvělým lektorům za cenné rady. Rovněž setkání s ostatními účastníky kurzu mi pomohlo vyměnit si zkušenosti a získat nové pohledy. Kurz byl plný aktuálních informací a trendů a doporučuji ho všem, kdo chtějí své znalosti potvrdit nebo rozšířit.
Absolvovala jsem kurz personalistiky u Skillco a vnímám ho jako velmi důležitý krok ve svém profesním směřování. Kurz mi pomohl ujasnit si, jak v praxi funguje nábor, vedení pohovorů, práce s kandidáty i základní pracovněprávní souvislosti. Díky němu jsem získala nejen nové znalosti, ale i větší jistotu v oblasti HR. Velkým přínosem byla praktičnost výuky a konkrétní příklady z reálného prostředí firem. Znalosti, které jsem během kurzu získala, dnes aktivně využívám i na své stáži, zejména při komunikaci s lidmi, organizaci agendy a lepším pochopení personálních procesů. Zároveň bych ráda vyzdvihla přístup paní majitelky kurzu, která byla po celou dobu velmi profesionální, vstřícná a podporující. Je vidět, že svou práci dělá s opravdovým zájmem a odpovědností. Kurz mi výrazně pomohl zvýšit připravenost na pracovní uplatnění v oblasti personalistiky.
Vzdělávání je nekončící proces, tedy alespoň pro ty, kteří se chtějí neustále zlepšovat. V personalistice a zaměstnávání lidí se toho nyní hodně mění a trendy se stále posouvají kupředu a tak bylo potřeba se opět dovzdělat a získat nové zkušenosti a přehled o novinkách v oboru. Naskytla se mi možnost účastnit se kurzu od Skillco. A nemohl jsem si vybrat lépe, bylo to prostě 🔝. Školení mělo ucelenou formu, bylo plné užitečných informací a hlavně příkladů z praxe. Kurz byl veden profesionály z různých oborů s dlouholetou praxí. Takže o zajímavosti nebyla nouze. Takže pokud někdo uvažujete o rekvalifikaci na Personalistu, tak mohu Skillco jen doporučit. Skvělá a pečlivá pořadatelka a lektorka, do toho pohodoví účastníci kurzu, kteří vytvořili super atmosféru - hlavně pak na závěrečné zkoušce a oslavě v pivovaru.
Kurzy a zkoušky
Rekvalifikace
Zkoušky profesní kvalifikace
Kurzy pro jednotlivce
Školení pro firmy
O nás
Kdo jsme
Obchodní podmínky
Kontakt
Ing. Martina Grebíková
grebikova@skillco.cz
+420 731 228 518